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Human resources

人力资源

实现了由纯棉纺企业转型到战略性新兴产业的新材料范畴,并实现产业化;由劳动密集型的传统纺织企业晋级到具有互联网时代特征的智能纺程度,并实现弯道逾越。...
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人力资源管理专员

岗亭要求

大专及以上学历,人力资源管理相干专业优先,30岁以下。

 

岗位职责

1、公司人材发展规划订定

2、职称及妙技人材管理及查核构造

3、总结及方案

 

薪资报酬

薪资面议,享用全勤奖、季节性补助、工龄补助、职称、学历补助、生日礼物、年终奖等各项福利。



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